O acidente de escorregão e queda é um dos acidentes mais embaraçosos que você pode sofrer. A vergonha é provavelmente 10 vezes pior quando acontece no trabalho do que quando ocorre em um estabelecimento comercial. Não importa qual seja a razão pelo seu incidente de escorregão e queda, você tem direito a compensação

            Compensação dos Trabalhadores Todos os empregadores com mais de três funcionários precisam oferecer à remuneração dos funcionários seus funcionários. O benefício fornece pagamentos parciais aos trabalhadores acidentados, para que eles possam cuidar de si e de suas famílias enquanto se recuperam de seus ferimentos. A porcentagem que o trabalhador recebe varia de estado para estado e de companhia de seguros para companhia de seguros. Você pode ter que ir a um médico da empresa e obter a opinião da pessoa sobre quais são seus ferimentos e quando você pode voltar ao trabalho. A companhia de seguros investiga a questão e decide se você receberá a compensação pela sua lesão. Você pode receber uma negação da seu reclamação. Um advogado de ferimento respeitável pode ajudá-lo a recorrer da decisão. Sua outra opção quando você receber uma lesão de trabalho é examinar o caso pelos elementos de danos pessoais e então contratar um advogado para representá-lo nesse tipo de assunto em vez disso.

            Ligue para um Advogado de Ferimento Pessoal e Comp. dos Trabalhadores Uma lesão pessoal é uma situação que resulta em uma lesão para uma pessoa por causa da negligência da outra parte. Um advogado pode examinar seu caso durante uma consulta e então deixar você saber se você tem uma boa possibilidade de receber uma liquidação. A probabilidade se torna elevada se o advogado pode encontrar uma instância onde o empregador fez algo negligente para causar seu escorregão. Se ganhar um caso de ferimento pessoal, você pode receber compensação para todas suas contas médicas, medicamentos, terapia, equipamentos de recuperação e mesmo a dor e sofrimento, em alguns casos.