Não importa se você é um trabalhador da construção civil ou de um escritório, existem riscos potenciais que acompanham todos os trabalhos. Como resultado, a maioria dos empregadores é obrigado a comprar um seguro de compensação para que os funcionários possam ser justamente compensados ??pelos seus ferimentos no trabalho sem ter que abrir um processo.

No entanto, você só estará qualificado para os benefícios de compensação dos funcionários se denunciar rapidamente sua lesão e fizer corretamente tudo que é exigido de você durante o processo de compensação dos funcionários. Mesmo assim, às vezes, as seguradoras negam ou subestimam indevidamente as reclamações.

Para garantir que você tenha a melhor oportunidade de reivindicar todos os benefícios de compensação que você merece, aqui estão cinco coisas que você deve fazer se tiver se machucado no trabalho.

Informe o Seu Empregador do Seu Ferimento

Dependendo da gravidade da sua lesão, a primeira coisa que você deve fazer depois de se machucar no trabalho é informar seu empregador.

O seguro de compensação dos trabalhadores não tem culpa, portanto, você pode relatar qualquer lesão que sofreu no trabalho sem medo, mesmo que tenha cometido um erro que tenha causado sua lesão. Você também deve não se preocupar com a retaliação de seu empregador porque as ações punitivas por relatar uma lesão — tais como um corte no pagamento ou rebaixamento — são ilegais.

Quando você relatar sua lesão, você deve relacionar o máximo de detalhes possível sobre o acidente, incluindo nomes de testemunhas, como foi causado, o local, e quando isso aconteceu. Se sua lesão se desenvolveu ao longo do tempo — conhecido como uma lesão por esforço repetitivo — documente como seu trabalho contribuiu para a sua lesão e certifique-se de avisar o seu empregador o quanto antes você observar isso.

Lesões por esforço repetitivo comuns que você pode ser capaz de receber a compensação dos trabalhadores incluem:

• Síndrome do túnel carpal
• Tendinite
• Bursite
• Lesões lombares
• Lesões do disco
• Fraturas por estresse

Procure Tratamento Médico

Se você sofreu uma lesão relacionada ao trabalho, a sua preocupação número um e da sua família também é com a sua saúde. Procure o tratamento com o seu médico se você suspeita de uma lesão por esforço repetitivo e relate sua lesão se você e seu médico acham que sua lesão pode estar relacionada com o trabalho. Se a lesão ocorreu durante um acidente súbito no trabalho não hesite em procurar tratamento médico imediato.

Uma vez que você iniciar o processo de compensação dos trabalhadores, a seguradora pode solicitar que você se submeta a um exame médico independente (IME) de um médico da sua escolha. Este exame percorrerá um longo caminho para fixar a remuneração que a companhia de seguros acha que você merece. Se você acredita que a companhia de seguros subestimou a sua alegação, e o médico que realizou seu IME desvirtuou seus ferimentos, você provavelmente precisará contratar um advogado para apelar o registro.

Siga as Instruções do Médico

Embora você nunca deva se desviar das instruções de um médico, é especialmente importante não fazer isso durante o processo de compensação dos trabalhadores. Não seguir suas instruções, com certeza, dará motivos para a companhia de seguros para negar ou subestimar sua reivindicação.

Isto significa que você deve ir a todas as suas consultas médicas, tomar todos os medicamentos prescritos, seguir as orientações de tratamento e só fazer as tarefas no trabalho que são permitidas.

Registre Rapidamente a Reivindicação de Compensação dos Seus Funcionários

Dependendo do estado em que você vive e apólice do seguro de compensação dos trabalhadores que o empregador tem, pode ser necessário arquivar uma reclamação de compensação dos trabalhadores em até 30 dias depois que você tomou conhecimento do seu ferimento.

Independentemente das regras da sua jurisdição, você deve notificar o seu empregador do seu ferimento imediatamente, para que eles possam notificar a companhia de seguros e iniciar o processo de compensação dos trabalhadores. Não se perca na sua compensação por lesão relacionada ao trabalho por causa de uma tecnicalidade.

Consulte um Advogado de Compensação de Trabalho Se Sua Reclamação Foi Negada

Em um mundo ideal, você receberia uma compensação suficiente pelos seus ferimentos se seguisse todos os passos mencionados acima. Infelizmente, este não é sempre o caso, e as companhias de seguros injustamente negam e subestimam as reivindicações. Se você acredita que seu pedido foi desvalorizado ou injustamente negado, você pode querer falar com um advogado de compensação dos trabalhadoresexperientes para ajudar com a apelação da sua reivindicação.

Nossos advogados de compensação dos trabalhadores gostariam de ouvir de você, se você já foi ferido no trabalho e começar o processo de compensação dos trabalhadores, ou se você gostaria de apelar da decisão sobre um pedido que já arquivado.